La gratitude améliore les relations et les performances au travail

Classé dans : Billets | 0

Robert Emmons, professeur de psychologie à l’université en Californie, nous explique que la gratitude peut non seulement nous rendre plus heureux, mais aussi améliorer nos relations et nos performances au travail. Globoforce serait le premier à admettre que reconnaître et … Lire la suite­­

Les effets du bien-être sur la performance, exemple de Casino avec le management bienveillant

Classé dans : Billets | 0

Convaincu de longue date des effets du bien-être sur la performance, Casino prescrit le management bienveillant, socle de la nouvelle approche mise en place par le DRH du Groupe, Yves Desjacques. Voici quelques extraits de l’article des Echos en date du 30/11/2015 … Lire la suite­­